住宅業界、リフォーム業界の人材採用、求人サポートならマイスクエアに。

　この度マイスクエアは、住宅業界及びリフォーム業界の人材採用事業として、『採用できるくん（株式会社yoasobi)』とのパートナー契約を結びましたことをお知らせ致します。

　

　上のグラフを見てもわかる通り、日本の人口は今後減少し深刻な人手不足になることが予想されます。また、高齢化や少子化などの影響もあり企業にとって優秀な人材を確保することは今まで以上に大変になると思われます。マイスクエアでは、リフォーム工事での業者、職人不足、また業務委託先の企業で営業やバックオフィスの人材不足に直面しているのを目の当たりにして、企業の質・現場の質を上げるためにはやはり人材が重要な要素であると感じております。また、中小企業においては以下のような採用問題を抱えているのも事実です。

　

　では、優秀な人材を採用するために、企業は何をすればよいのでしょうか？

※高額な広告宣伝費を払って求人サイトに求人広告を載せる。※求人広告の内容は広告会社に任せて掲載する。

もちろん、このようなやり方でも報酬や条件が良ければ人材は確保できるかもしれません。しかし、うわべだけで採用した人材は長続きしますでしょうか？会社にとって本当に貢献してくれますでしょうか？

　本当にその企業に合った人材、欲しい人材を確保するためには工夫が必要です。『採用できるくん』では、以下のように企業の採用についてのお悩みをフルサポートします。

これからの住宅業界、リフォーム業界において、自社に合った人材を確保し継続的に会社に貢献してくれる人材を採用するためには、給与面や待遇だけではありません。仕事のやりがい、会社のビジョン、仕事の環境、福利厚生など様々な要素が必要です。選ばれる会社になるためにはどのような求人広告にするべきか、自社のアピールポイントは何か、会社の想い、などを今一度見直す必要があると思います。マイスクエアでは、住宅業界やリフォーム業界をもっともっと盛り上げるために、優秀な人材の確保や社員教育、採用でお困りの企業様へ様々なご支援、ご提案をおこないますので、お気軽にお問い合わせください。